
Soul-driven Organisations

Soul-driven Organisations
Welcome to the Age of Stakeholder Value Creation!
Erfolgreiche Unternehmen richten sich nach ihren Anspruchsgruppen aus, kreieren Mehrwerte für diese. VORTRAGEND begleitet CEO’s und Führungskräfte bei dieser Reise.

Die Anleitung zur Wirksamkeit für Führungskräfte in neuer Verantwortung.

Die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der Organisation.

Mentoring an der Universität St. Gallen, WU Executive Academy, und bei ENGAGE.EU.

Den Marktauftritt schärfen, die Kundenzufriedenheit erhöhen.

Der Zweck des Unternehmens & die Ausrichtung an der gerechten Sache.
Wertschöpfung für alle Anspruchsgruppen der Organisation schaffen.
Den Zweck der Organisation als Nordstern und Beitrag für die Gesellschaft ausheben.
Den Rahmen für ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Ausrichtung am langfristigen Unternehmenserfolg.
How Soul-driven is your Organisation?
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Ich melde mich unverzüglich.




Rein zahlengetriebene Unternehmen scheitern oft daran, ein motivierendes Umfeld für Ihre Teams zu schaffen, da die Idee von Motivation durch rein geldgetriebene Anreizsysteme in einem Umfeld von grundsätzlich spannender, kreativer Wissensarbeit innerhalb unserer hoch entwickelten Wirtschaftssysteme nicht mehr gut genug funktioniert und sogar einen demotivierenden Effekt erzielen kann.